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En esta unidad, vamos a estudiar los siguientes contenidos:

1.    CONCEPTO Y FUNCIONES DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS.

2.    PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

3.    ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

3.1.        Concepto.

3.2.        Principales escuelas de organización del trabajo.

4.    SELECCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

4.1.        Concepto.

4.2.        Fases de un proceso de selección.

5.    ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

5.1.        La contratación laboral.

5.2.        Las nóminas.

  5.3.        Relaciones con la Administración Tributaria y con la Seguridad Social.

6.    FORMACIÓN Y PROMOCIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.

6.1.        La formación y promoción en la empresa.

  6.2.        Motivación de los recursos humanos. Teorías de Maslow y Herzberg.

7.    OTRAS FUNCIONES.

7.1.        Comunicación interna.

7.2.        Relaciones laborales.

7.3.        Control de gestión.

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