TEST MULTISELECCIÓN - EL CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES

Señala, entre las opciones planteadas, las respuestas correctas (puede haber varias).

Las 6 características de la vigilancia de la salud del personal al servicio de una empresa, son:
1. Garantizada por el empresario
2. Específica
3. Voluntaria
4. Confidencial
5. Documentada
6. Prolongada
7. Limitada en el tiempo
8. Pública
9. General
10. Obligatoria
Las dos técnicas de la vigilancia de la salud son:
1. Control biológico
2. Detección precoz
3. Control mecánico
4. Control magnético
5. Análisis clínico
Los tres objetivos colectivos de la vigilancia de la salud son:
1. Valoración del estado de la salud de los trabajadores
2. Alertar sobre posibles situaciones de riesgo
3. Evaluar la eficacia del plan de prevención
4. Detección precoz de las alteraciones de la salud
5. Identificación de los trabajadores especialmente sensibles a ciertos riesgos
Se deberá contar con el consentimiento del trabajador, salvo que concurran 3 circunstancias:
1. Que los reconocimientos sean indispensables para evaluar los efectos de las condiciones de trabajo sobre la salud de los trabajadores.
2. Que el estado de salud del trabajador pueda constituir un peligro para él mismo o para terceros.
3. Que exista una disposición legal en relación con la protección de riesgos específicos y actividades de especial peligrosidad (benceno, amianto, agentes químicos, radiaciones ionizantes, etc.), que obligue a realizar reconocimientos.
4. Que así lo establezca el Consejo de Administración de la empresa.
5. Que el trabajador lleve menos de 1 año trabajando en la empresa.
Con carácter general, la información médica derivada de la vigilancia de la salud de cada trabajador estará disponible para:
1. El propio trabajador
2. Los servicios médicos responsables de su salud.
3. La autoridad sanitaria
4. El empresario.
5. El Comité de empresa
6. Los delegados de personal.