TEST MÓDULO 3

La planificación de la actividad preventiva es un proceso que permite eliminar o controlar los riesgos y:
1. Que sirve hasta que falle algún mecanismo de seguridad
2. Que debe hacerse con los servicios de prevención
3. Que debe hacerse para un período determinado de tiempo
4. Que se hace después del control de riesgos
Las directrices y objetivos generales de la organización relativos a la prevención de riesgos laborales tal y como se expresan formalmente por la Dirección constituyen:
1. La coordinación preventiva de la empresa
2. La organización de la empresa
3. La política preventiva de la empresa
4. La fase de control preventivo de la empresa
¿Qué número de delegados de prevención corresponde a una empresa entre 31 y 49 trabajadores?
1. 1
2. 2
3. 3
4. 4
La responsabilidad de informar al personal de la empresa recae sobre
1. El trabajador responsable, aunque éste podrá delegar esa función en quien se determine.
2. El delegado de prevención
3. El empresario, aunque éste podrá delegar esa función en quien se determine.
4. El servicio de prevención propio o ajeno
El papel de la Dirección resulta fundamental para lograr el éxito del sistema implantado, pero la integración de la prevención en el trabajo cotidiano es una tarea que
1. Incumbe al empresario
2. Incumbe a los delegados de prevención
3. Incumbe a los servicios de prevención
4. Incumbe a todos los miembros de la organización.
En la gestión de la prevención la fase que se caracteriza por llevar a la práctica todo lo planeado en las fases anteriores, es:
1. La fase de coordinación
2. La fase de organización
3. La fase de control
4. La fase de ejecución
La auditoría es una herramienta del sistema de gestión que permite
1. Una evaluación sistemática documentada, periódica y objetiva de la eficacia, efectividad y fiabilidad del sistema de gestión de la prevención.
2. Gestionar los recursos humanos y materiales por un gestor
3. Auditar las cuentas de la empresa y comprobar si hay anomalías.
4. Ninguna de las respuestas es correcta
El órgano paritario destinado a la consulta regular y periódica de las actuaciones preventivas de la empresa es:
1. Los delegados de prevención
2. El Comité de Seguridad y Salud
3. El servicio de prevención
4. El Comité de empresa
El documento que recoge los resultados de una o de varias actividades realizadas y constituyen la evidencia formal del sistema de prevención se denomina:
1. Acta
2. Registro
3. Reglamento
4. Normativa
La evaluación de riesgos es una actividad que debe ser realizada por personal debidamente cualificado y su procedimiento de actuación debe ser consultado:
1. Con el Comité de Salud y Seguridad
2. Con los representantes de los trabajadores
3. Con los servicios de prevención
4. Con los trabajadores formados en materia preventiva
Una empresa de 600 trabajadores debe:
1. Recurrir a un Servicio de Prevención ajeno
2. Designar a uno o varios trabajadores con formación de nivel intermedio para que se encarguen de las actividades preventivas
3. Un Servicio de prevención mixto
4. Constituir un Servicio de Prevención propio
Una de las utilidades de los registros es que:
1. Permiten comparar con datos anteriores y verificar si la situación ha mejorado
2. Indican las medidas a adoptar frente a los riesgos
3. Liberan al empresario de responsabilidad en caso de accidente
4. Todas las afirmaciones son correctas
La calidad del sistema de gestión de la prevención se controla:
1. Mediante auditorías periódicas.
2. Por medio de los círculos de calidad.
3. A través de los índices de siniestralidad.
4. La estadística
Los representantes de los trabajadores en materia preventiva son
1. Los delegados sindicales
2. Los delegados de sección
3. El Comité de empresa
4. Los delegados de prevención
Es obligatorio que el empresario constituya un Servicio de Prevención Propio cuando:
1. La empresa tenga menos de 500 trabajadores
2. La empresa tenga 500 trabajadores
3. La empresa tenga más de 500 trabajadores
4. La empresa tenga más de 250 trabajadores
¿A qué órgano de la Administración corresponde vigilar el cumplimiento de la normativa sobre prevención de riesgos laborales?
1. Al Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo.
2. A la Inspección de Industria.
3. A la Inspección de Trabajo y Seguridad Social.
4. A ninguno de los anteriores.
Las normas europeas en las que se basa la Ley de Prevención de Riesgos Laborales se llaman:
1. Reglamento de prevención
2. Normativa de prevención.
3. Directivas
4. Leyes marco europeas.
La primera finalidad (preventiva) se persigue fundamentalmente a través de toda la normativa de prevención de riesgos laborales, mientras que las otras dos (recuperadoras o indemnizatorias) …
1. Son objetivos tradicionales del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
2. Son objetivos tradicionales del Ministerio de Administraciones Públicas
3. Son objetivos tradicionales de las disposiciones de Seguridad Social.
4. Son objetivos tradicionales de la Inspección de Trabajo.
Un empresario podrá realizar personalmente las actividades preventivas si su plantilla es de
1. 15 trabajadores
2. 48 trabajadores
3. 24 trabajadores
4. 5 trabajadores
La paralización inmediata de trabajos en que se advierta riesgo grave e inminente es una función que corresponde a:
1. La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
2. El Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo
3. A la Agencia Estatal de la Administración Tributaria
4. A la Agencia Estatal de Riesgos Laborales
Son entidades colaboradores del sistema de la Seguridad Social sin ánimo de lucro:
1. Las mutuas de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales de la Seguridad Social
2. Las empresas.
3. Las agencias de riesgos.
4. Las agencias de accidentes de trabajo
Uno de las siguientes instituciones no forma parte de la Unión Europea, ¿cuál es?.
1. El Consejo de Ministros.
2. El Parlamento Europeo.
3. La Comisión Europea.
4. La Organización Internacional de Trabajo.
La elaboración y aprobación de convenios, que conllevan obligaciones de carácter nacional una vez ratificados por los países, corresponde a:
1. La Organización Internacional del Trabajo.
2. El Tribunal de Justicia Europeo.
3. El Parlamento Europeo.
4. La Comisión Europea.
En la evaluación de riesgos deberían considerarse tres fases:
1. Planificación, organización y control
2. Planificación, organización y gestión.
3. Preparación, ejecución y registro documental.
4. Planificación, gestión y control
¿En qué empresa debera existir un Comité de Seguridad y Salud?
1. Empresa con 4 trabajadores
2. Empresa con 26 trabajadores
3. Empresa con 49 trabajadores
4. En ninguna de las empresas anteriores